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香港數碼港管理有限公司
年報 2013/14
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Principal duties:
• Review the performance of the CEO, COO, CFO, CTO
and the Company, with reference to the Board’s approved
Key performance Indicators and objectives
• Review the Terms of Reference and the effectiveness and
performance of the pRp, and recommend any changes it
considers necessary to the Board
Key matters considered/resolved:
• Performance review of the CEO, COO, CFO and CTO and
their variable compensation
• Corporate goals and performance measurements
主要職責：
•
按照由董事局通過的主要表現指標及目
標，就行政總裁、營運總監、財務總監、
技術總監和公司的表現作出檢討
•
檢討表現檢討事務委員會的職權範圍、工
作效率和表現，並向董事局提出任何其認
為必要的更改建議
經審議的主要事項：
•
對行政總裁、營運總監、財務總監和技術
總監的表現及其浮動薪酬進行檢討
•
企業目標及表現評核